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IV) TRAYECTORIA Y UBICACIÓN EN EL
MERCADO LABORAL
4.2.5. factores que influyeron en
laobtención del empleo
Factores
Facilitó
%
Influyó poco
%
Dificultó
%
El prestigio de la UAM
56.4
41.8
1.8
La buena aceptación de la carrera en el mercado laboral
70
26.4
3.6
La coincidencia de la carrera con las necesidades de la empresa / institución
72.2
23.1
4.6
La experiencia laboral previa
29
51.4
19.6
La edad
39.8
51.9
8.3
El género
31.5
63.9
4.6
Estado civil
20.5
74.8
4.7
Habilidades tales como idiomas, computación, conocimientos especializados
66.7
28.7
4.6
Disponibilidad para viajar, horarios y/o cambios de residencia
52.8
38.9
8.3
Tener título de licenciatura
76.9
22.2
0.9
Aprobar los exámenes de selección
72.5
26.6
0.9
Pasar una entrevista formal
77.1
19.2
3.7
Promedio total:
55.4
39.1
5.5
2005
Pasar una entrevista (77.1%) y tener el título de licenciatura (76.9%), son las principales
razones por las cuales encontraron empleo los egresados de la generación 2005. En
contraparte, la principal dificultad que enfrentaron en la búsqueda de empleo fue la falta
experiencia laboral (19.6%).
